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山西工商学院2019年人才引进

发布时间:2018-11-23 浏览次数:235
宣讲时间: 12月07日 08:00 - 09:00
宣讲地点: 博学楼310
备注:

单位简介

山西工商学院2019年人才引进公告

山西工商学院是一所经国家教育部批准建立的、具有学士学位授予权的、全日制普通本科高等院校。迄今已有32年的办学历史;学校坐落于山西省省会太原市小店区,现有龙城、北格两个校区,下设12个二级学院和2个教学部,全日制在校生16302人,专任教师845人。学校现开设33个本科专业,初步形成了以管理学为主,工学、艺术学、经济学、文学、教育学等多学科协调发展的学科专业建设格局。工商管理学科入选山西省“1331工程”优势特色学科建设计划,舞蹈编导、工商管理、会计学、广播电视编导、学前教育、视觉传达设计、土木工程7个专业被评选为校级优势专业,其中,舞蹈编导专业、工商管理专业入选山西省高等学校优势专业建设项目。

兴学育人三十余年,学校明确地方性、应用型的办学定位,以立德树人根本任务,坚持依法办学、诚信办学、规范办学、开放办学;坚持以本为本、推进四个回归,努力践行“锲而不舍顽强拼搏的拓荒牛、友善宽容敬业奉献的孺子牛、勤奋自信争先创新的领墒牛”的三牛精神,确立“建设高质量、有特色、现代化、应用型本科高等院校”发展目标,努力推进应用型人才培养模式改革,走出了一条具有自身特色的发展道路。

为深入实施人才强校战略,大力推进高层次人才引进工作,进一步加强我校师资队伍建设,提高专业建设水平,深化产学研合作,山西工商学院面向海内外引进各类优秀人才,现就相关事项公告如下:

一、引进类型

第一类型:学科专业带头人

与我校开设专业相关,具备深厚的学术造诣和丰富的工作经验。承担国家或省级重点课题研究,有突出的研究、开发才能,并且在各自学科或者专业领域有重大突出贡献的,可以起到带头作用的专家学者,能指导本专业理论教学和实践教学的优秀人才。具有较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称人员。

第二类型:行业(企业)专业技术人才

与我校开设专业相关,具有硕士研究生及以上学历或中级及以上专业技术职称(或相当专业技术职务),具有本专业两年及以上企业生产、建设、服务、管理等一线工作经历,能指导本专业理论教学和实践教学的“双师双能型”人才。

第三类型:优秀博士、硕士研究生

与我校开设专业一致、研究方向相近,具有一定理论研究和实践应用能力,科研及教学需要的全日制博士研究生和硕士毕业生。

二、引进方式及待遇

第一类型:学科专业带头人

全职引进人员年龄不超过55周岁,柔性引进人员年龄不超过65周岁。待遇按照教授最高薪酬标准执行(原则上不低于省内同类院校薪酬水平)。

第二类型:行业企业技术人才

全职引进人员年龄不超过45周岁,待遇按照“双师型”教师结构工资标准执行。

第三类型:优秀博士、硕士研究生

采取全职引进方式,博士研究生(须在2019年底前毕业并取得博士学位)年龄不超过45周岁,硕士研究生年龄不超过35周岁。遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、热爱教育事业、有良好的团队合作精神和奉献精神。

1.博士相关待遇:

(1)放一次性安家费(税后):10-15万元,科研启动经费:7-15万元。

(2)引进博士研究生配偶经考核能胜任相关工作的,在校内安排工作;子女优先就读附属幼儿园。

(3)薪资参照副教授相关薪酬标准执行(原则上不低于省内同类院校薪酬水平)。

(4)提供住房(周转)一套。

2.硕士研究生相关待遇:

全职引进本科须为国家全日制普通高等学校统招二本B类及以上院校,本硕专业一致或相近的优秀硕士毕业生。待遇按照校内教师结构工资标准执行。入职后签订劳动合同,办理社会保险及住房公积金。

三、引进计划

1、2019年我校拟招聘博士研究生10名,具体学科专业要求如下:

学科

需求专业

具体要求

工商管理

工商管理

本科为211院校毕业,专业管理类或,有较强的研究能力,有承担省级以上课题经验。

人力资源管理

本科专业管理类或,有较强的研究能力,有承担省级以上课题经验。

旅游管理

旅游管理专业背景,有较强的数据分析、处理能力。

教育学

高等教育学、思想政治教育

本科为211院校通识类专业毕业,博士为师范类院校;擅长科研,有一定教育改革经验;博士期间研究方向为高等教育研究、教学改革、思想政治教育等相关方向。

工学

计算机类专业

本科为211类院校计算机相关专业毕业,有较强学术研究能力,在博士期间有涉及计算机科学技术研究、软件工程研究、大数据技术相关领域,并取得一定成果。

文学

文学类专业

本科为211类院校文学相关专业毕业,有较强学术研究能力,在博士期间有涉及中国语言文学、翻译学等相关领域,并取得一定成果。

 

2、2019年我校拟招聘优秀硕士研究生具体学科专业要求如下:

序号

一级学科

学科专业方向

学历要求

职称条件

其他要求

1

外国语言文学

外国语言文学及应用语言学

硕士及以上学历(985/211/双一流院校优先)

应届毕业生或中级以上职称

文学类博士学位、具有海外经历;本硕专业一致;具有相关专业工作经验优先

2

3

翻译学

4

中国语言文学

语言学、中国汉语言文字学、对外汉语

5

哲学、文学、法学、历史学

马克思主义哲学、中国哲学、美学

硕士及以上学历(985/211/双一流院校优先)

应届毕业生或中级以上职称

通识类博士学位;本硕专业一致;思政专业要求中共党员;具有相关专业工作经验优先

6

中国语言文学

7

法学理论

8

中国史、外国史

9

教育学、音乐与舞蹈学

学前教育学、心理学;音乐与舞蹈学、舞蹈学

硕士及以上学历(985/211/双一流院校优先)

应届毕业生或中级以上职称

本硕士专业一致;有5年以上幼儿园带班工作经验、有相关行业证书及幼教职称者优先考虑

10

中医学

中医儿科学、针灸推拿学

11

 戏剧与影视学

播音与主持艺术、录音艺术

硕士及以上学历(985/211/双一流院校优先)

应届毕业生或中级以上职称

本硕士专业一致;具有相关专业工作经验优先

12

摄影与摄像艺术

13

表演

14

航空服务与管理

硕士及以上学历(985/211/双一流院校优先)

应届毕业生或中级以上职称

本硕士专业一致;具有相关专业工作经验优先

15

设计学、美术学

视觉传达设计、 设计艺术学

16

设计学、戏剧与影视学类

数字媒体与交互设计;设计艺术

17

跨媒体艺术

18

音乐与舞蹈学

音乐与舞蹈学、舞蹈学

硕士及以上学历(985/211/双一流院校优先)

应届毕业生或中级以上职称

本硕士专业一致;具有相关专业工作经验优先

19

音乐与舞蹈学、音乐学

20

工商管理

财务管理

21

统计学

统计学

22

理论经济学、应用经济学

微观经济学/宏观经济学/数量经济学、金融学、财政学、投资学

硕士及以上学历(985/211/双一流院校优先)

应届毕业生或中级以上职称

本硕士专业一致;具有相关专业工作经验优先

23

互联网金融

24

工商管理

会计学、工商管理、审计学

硕士及以上学历(985/211/双一流院校优先)

应届毕业生或中级以上职称

本硕士专业一致;具有相关专业工作经验优先

25

统计学

统计学

26

理论经济学、应用经济学

微观经济学/宏观经济学/数量经济学,金融学

27

工商管理

财务管理

28

统计学

统计学

29

城市管理

市政规划、城市规划

30

工商管理

旅游管理、酒店管理

硕士及以上学历(985/211/双一流院校优先)

应届毕业生或副高及以上职称

博士学位、具有海外经历;本科与硕士专业一致,具有相关专业工作经验优先

31

32

食品科学与工程

食品科学

33

计算机科学与技术

计算机系统结构、计算机软件理论、计算机应用技术

硕士及以上学历(985/211/双一流院校优先)

应届毕业生或中级以上职称

本硕士专业一致;具有相关专业工作经验优先

34

物联网工程

电路与系统、通信与信息工程、信号与信息处理

35

软件工程

软件工程

36

数据科学与大数据技术

37

计算机科学与技术

网络空间安全

38

排球、田径

 

四、招聘程序

1、报名

将以下材料电子扫描件以附件的形式,发送至招聘专用邮箱sxgszp@163.com;邮件名称以“姓名+专业+毕业院校+联系方式”命名。

邮件需提供以下材料,包括:(1)个人简历、本人身份证、本科、硕士、博士毕业证、学位证电子扫描件(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子扫描件);(2)外语水平证明材料扫描件;(3)图书馆或其它具有检索资质机构出具的论文检索证明(SCI论文应有中科院大类分区检索)、参与重大项目、博士后资助、发明专利等证明材料电子扫描件。

2、资格初审

学校将根据应聘人员条件及岗位要求对应聘人员进行资格初审,对于审核通过的人员,学校将及时通知应聘人员来校参加面试;

3、能力考察

能力考察由人事处与各用人单位共同负责完成,通过对应聘人员进行面试、笔试、试讲等环节,全面评价应聘人员的师德师风、教学基本能力和学术科研能力;对非应届毕业生,开展个人工作情况外部调查。

4、体检、政审

经笔试、面试等环节合格者进入体检、考察环节,体检、考察人员由学校组织,统一到指定医疗机构进行体检,体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。对体检不合格人员需要复检的,须经学校同意,在指定医疗机构复检。复检仍然不合格者,取消其聘用资格。

体检合格人员参照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)中的有关要求进行考察。

学校成立考察小组,实地或在线对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供应聘信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

5、公示

学校对考察通过的人员,将在学校官网上进行为期5天的公示。公示结束无异议后,由人事处办理入职相关手续。

五、联系地址

地址:山西省太原市小店区坞城南路99号山西工商学院厚德楼一层107人事处招聘办公室(乘车路线:乘坐840、877、870、836路公交车,在“工商学院”站下车即到)

联系方式:0351-2531161、2285302(办公电话)

18534469920(王老师) 18035179891(刘老师) 

电子邮箱:sxgszp@163.com                 

学校网址:www.sxtbu.net